Werken bij Aventel

Accountmanager

– 40 uur  – (m/v)  – Haarlem

Voor de uitbreiding van ons team zijn we op zoek naar een nieuwe enthousiaste collega!

Aventel is gespecialiseerd in telecom-oplossingen en IT-infrastructuur voor het MKB in Nederland. Als telecomspecialist bieden wij, samen met onze vaste IT-partners, een complete ICT-werkplek met focus op eenvoud, flexibiliteit en een uitstekende service. Dit doen we vanuit onze bedrijfslocatie in Haarlem. We zijn op zoek naar een gedreven en klantgerichte Accountmanager om ons team te versterken.

Functie:

Als Accountmanager ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van sterke zakelijke relaties met onze klanten. In deze rol speel je een cruciale rol in het identificeren van nieuwe zakelijke kansen en het bevorderen van onze telecom-oplossingen bij bestaande én potentiële klanten. Dit omvat het ontwikkelen van langdurige relaties met klanten door regelmatig contact te onderhouden en op de hoogte te blijven van hun zakelijke behoeften.

Je geeft klanten advies over de meest geschikte telecomoplossingen voor hun specifieke behoeften en helpt hen om de juiste beslissingen te nemen. Daarnaast stel je offertes en contracten op, volg je deze op, en zorg je ervoor dat ze voldoen aan de wensen van de klant en aan onze bedrijfsdoelstellingen.

Je profiel:

Je bent een resultaatgerichte en klantgerichte Accountmanager. Ervaring in de B2B-markt in de telecomsector is een pré.

Je beschikt over:

• Een scherp oog voor zakelijke kansen en bent bedreven in het opbouwen en onderhouden van langdurige relaties met klanten.
• Een teamgerichte instelling, waardoor je nauw samenwerkt met interne teams om klanttevredenheid te waarborgen.
• Je bent vastbesloten om bij te dragen aan het succes van Aventel door waardevolle oplossingen te bieden aan onze klanten en partners.

Wij bieden:

• Een gezellig en gemotiveerd team.
• Marktconform salaris.
• Informele werksfeer.
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Een moderne ergonomische werkplek met alle benodigde middelen om prettig te kunnen werken.
• Pensioen opbouw.
• Vakantiegeld.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Flexibele werktijden.
• Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
• Auto, laptop en telefoon van de zaak.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sebastiaan Bouman.
E-mail: sebastiaan@aventel.nl  – Telefoon: 088 – 88 123 01.

Junior Telecom & Netwerk Engineer

– 32/40 uur  – (m/v)

Heb jij een mbo-achtergrond in de telecom of ICT-sector? En wil je een loopbaan starten bij een Telecom-specialist die zich 100% toelegt op IP-oplossingen en veel investeert in opleiding en training? Wil je meegroeien binnen een bedrijf met reputatie én ambitie? Lees dan snel verder!

Functie:

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van telecomprojecten en het ondersteunen van nieuwe en bestaande klanten van Aventel. De breedte en de omvang van het klantportfolio maken het werk erg afwisselend.

In grote lijn bestaan de werkzaam-heden van de Telecom & Netwerk Engineer uit:

• Ontwerpen, voorbereiden en implementeren van uiteenlopende klantoplossingen zoals IP telefonie, IP-VPN en IP connectivity.
• Verzorgen van klantsupport, zowel telefonisch als op locatie.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling en uitbouw van het Aventel-netwerk.

Afhankelijk van de omvang en complexiteit van een project werk je zelfstandig of in een team met ervaren collega’s. Aventel heeft als missie het midden- en kleinbedrijf beter te laten presteren door maatwerkoplossingen van hoog kwaliteitsniveau en in samenwerking met de beste ICT-partners. In het serviceconcept staat persoonlijke aanpak voorop. Samen met jouw collega’s voer je deze missie uit en werk je mee aan het succes van jezelf en van de onderneming.

Wat maakt deze job leuk en bijzonder?

Vóór alles: een functie waarin je na een gedegen interne opleiding en inwerkperiode projecten bij klanten uitvoert: soms zelfstandig, soms samen met collega’s. De functie biedt veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Dat maakt het werk elke dag weer anders. Tegelijk doe je doorlopend nieuwe en specialistische kennis en ervaring op in een dynamische branche.

Wat mag je van Aventel verwachten?

Je krijgt een mooi salaris, aangevuld met prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een auto, laptop, telefoon en vergoeding van kosten en overuren. Maar net zo belangrijk: Aventel investeert veel in ontwikkeling via opleiding, training en coaching on-the-job. Doorgroei naar senior niveau of verder? Alle kansen zijn aanwezig! De locatie in Haarlem is prima bereikbaar.

Wat zijn de ‘harde’ functie-eisen?

• Kennis van Cisco (of soortgelijke telecom) apparatuur is een pré .
• Kennis van Broadsoft is een pré .
• Beheersbare woon/werk afstand tot Haarlem.
• In het bezit van het B-rijbewijs.

Welke persoonlijke eigenschappen zijn van belang?

• Je bent ambitieus en leergierig.
• Je denkt vooruit en vindt het leuk zelfstandig problemen op te lossen.
• Tegelijk ben je een teamplayer die ook graag samenwerkt.
• Je organiseert het werk goed, bent stressbestendig en flexibel.

Marketing Stage Haarlem

– Uren in overleg

Door de snelle maar zeker gezonde groei van Aventel biedt de Marketing stage een zeer uitdagende en leerzame omgeving. Je zult veel eigen projecten krijgen op het gebied van website optimalisatie en online en offline marketing. Daarnaast zul je relevante artikelen creëren op basis van de door jou verzamelde content. Je gaat aan de slag met het optimaliseren van de website en de webshop, social media strategieën en de zichtbaarheid op LinkedIn. Ook krijg je de unieke kans om onze content en mediakanalen te optimaliseren. Een glansrijke uitdaging dus!

Wat neem jij mee?

• Je volgt een opleiding gericht op marketing en/of communicatie
• Je bent minimaal twee dagen in de week beschikbaar
• Beschikbaar voor een duur van circa 6 maanden
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Proactieve instelling
• Creatief
• Affiniteit met content creatie
• Leergierig

Wat kun je van ons verwachten?

• Een gezellig en gemotiveerd team
• Informele werksfeer
• Ervaring in B2B marketing en communicatie
• Ruimte voor eigen inbreng
• Mogelijkheid om in dienst te komen na de stage
• Een marktconforme stagevergoeding